aide soignant h/f chez Antibes, Alpes-Maritimes
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AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) H/F – CDI ou CDD
? La Colle-sur-Loup (06) – À seulement 5 minutes du Polygone Riviera
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa excellente réputation recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) expérimenté(e) en EHPAD pour une prise de poste à compter du 1er juillet.
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
- Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
- Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et les familles.
Organisation du travail
- Contrat : CDI ou CDD
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Roulements en 7 heures
- Horaires :
- 06h45 – 14h05
- 13h45 – 21h05
- 2 week-ends travaillés sur 3
Équipe en place
Vous intégrerez une équipe dynamique et bien structurée composée de :
- 9 AES le matin
- 6 AES l’après-midi
- 2 infirmier(e)s, avec une présence infirmière le matin et l’après-midi
Rémunération et avantages
- Salaire à partir de 2 200 € brut/mois
- Reprise de l’ancienneté
- 13e mois
- Repas sur place
- Mutuelle avantageuse
- Parking à disposition
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
Vous souhaitez rejoindre un établissement reconnu, où la qualité de vie au travail et l’accompagnement des résidents sont au cœur des priorités ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) H/F – CDI ou CDD
? La Colle-sur-Loup (06) – À seulement 5 minutes du Polygone Riviera
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa excellente réputation recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) expérimenté(e) en EHPAD pour une prise de poste à compter du 1er juillet.
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
- Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
- Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et les familles.
Organisation du travail
- Contrat : CDI ou CDD
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Roulements en 7 heures
- Horaires :
- 06h45 – 14h05
- 13h45 – 21h05
- 2 week-ends travaillés sur 3
Équipe en place
Vous intégrerez une équipe dynamique et bien structurée composée de :
- 9 AES le matin
- 6 AES l’après-midi
- 2 infirmier(e)s, avec une présence infirmière le matin et l’après-midi
Rémunération et avantages
- Salaire à partir de 2 200 € brut/mois
- Reprise de l’ancienneté
- 13e mois
- Repas sur place
- Mutuelle avantageuse
- Parking à disposition
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
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Taala Sheherazad
sheherazad.taala@gigroup.com