Conducteur Régleur H/F chez Dijon, Côte-d'Or

Conducteur régleur (ligne automatisée) – H/F – Dijon

GI Group, spécialiste de l’intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités afin de vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l’industrie, de l’agroalimentaire et de la logistique.

Rejoignez notre équipe pour un poste de Conducteur régleur (H/F) chez notre client basé à Dijon, leader mondial dans la production d’équipements de commande et de distribution électrique.

Horaires : En équipe 2*8 – 5h37-13h10 / 13h10-20h43

Contrat : Mission longue durée (intérim)

Démarrage : Immédiat

Salaire : 12,86 € / h brut + primes :

• Primes d’équipe
• Prime de panier jour
• 
  

Voici les missions qui vous seront confiées :

• Piloter une ligne automatisée (démarrage/arrêt, surveillance, respect des cadences).
• Réaliser les réglages et changements de série/format
• Effectuer des opérations d’assemblage, de retouche/réparation et de conduite de ligne en appliquant strictement les modes opératoires et les consignes au poste.
• Effectuer les contrôles qualité en ligne et isoler les non-conformes.
• Assurer la maintenance de base (N1) et alerter la maintenance en cas de panne.
• Garantir la traçabilité (saisies/enregistrements) et participer aux réunions AIC pour remonter les aléas et proposer des améliorations.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel dans le domaine (industrie/maintenance/production) ou d’un CQPM en conduite d’équipement industriel.
• Une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum sur ligne automatisée (réglages, changements de série, contrôle qualité) serait un atout pour réussir pleinement dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

N’attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger avec vous.

Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.