Responsable de Projet Poudres Pharmaceutiques H/F chez Dijon, Côte-d'Or
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Responsable de Projet Poudres Pharmaceutiques H/F
· CDI – Statut cadre 218 jours | Temps plein
· Rémunération : 60–65 K€ sur 13 mois (versements mi-année et fin d’année)
· Variable possible lié à la performance de l’événement
· 30 CP + RTT, tickets restaurant, mutuelle
· Remboursement des frais, support administratif/logistique, téléphone + Mac
· Souplesse télétravail / présentiel
· Récupération : 1 jour de week-end travaillé = 2 jours de récup
· Mobilité : déplacements nationaux fréquents ; réunion mensuelle à Chartres
GI Life Sciences, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs industriels, scientifiques et techniques recrute, pour le compte d’un acteur de référence de l’écosystème pharmaceutique français, un(e) Responsable de Projet pour accélérer le développement d’une plateforme nationale d’expertise dédiée aux poudres pharmaceutiques et aux formes sèches.
Poste créé dans un contexte de montée en puissance, avec un ancrage à Dijon et un fort enjeu de rayonnement national..
Votre mission
Accélérer le développement de la plateforme Powder On.
Vos activités principales :
1) Animation & développement de la communauté métier nationale
- Recruter de nouveaux participants/adhérents et fédérer industriels, fournisseurs, académiques
- Cartographier les acteurs/compétences et enrichir le CRM
- Concevoir et animer des actions à valeur ajoutée (technique, scientifique, réglementaire)
- Animer le comité de suivi et le pool de partenaires
- Assurer une veille active pour alimenter l’offre
2) Développement & commercialisation de l’offre de services
- Concevoir, améliorer et commercialiser l’offre de prestations
- Réaliser ou faire réaliser les prestations via des partenaires
- Orienter les demandes non réalisables en interne vers les bons acteurs
- Contribuer au développement d’activité (approche conseil / relation client B2B)
3) Création & pilotage de l’événement national annuel
- Concevoir et lancer un colloque / congrès national dédié aux poudres (COPIL, COPROG)
- Piloter l’organisation, le programme scientifique, les partenariats et le modèle économique
- Développer la vente d’espaces exposants et installer l’événement comme référence sectorielle
4) Représentation régionale (Bassin dijonnais / Bourgogne Franche-Comté)
- Déployer les actions thématiques sur le territoire
- Coordonner les initiatives locales en lien avec les experts du réseau
Profil recherché
- Expertise solide : poudres pharmaceutiques / formes sèches (formulation, développement galénique, scale-up, transfert industriel) + contraintes GMP / qualité / réglementation
- Expérience : idéalement 10 à 20 ans (l’expertise prime sur le diplôme ; profils “terrain” très confirmés considérés)
- Dimension business : capacité à identifier des opportunités et transformer un besoin industriel en solution (prestation / accompagnement / formation)
- Animation & réseau : créer, structurer et fidéliser une communauté professionnelle
- Soft skills clés : autonomie totale, esprit entrepreneurial, leadership transversal, rigueur, gestion du stress
- Anglais professionnel souhaité
Si cette opportunité vous intéresse, parlons-en !
Responsable de Projet Poudres Pharmaceutiques H/F
· CDI – Statut cadre 218 jours | Temps plein
· Rémunération : 60–65 K€ sur 13 mois (versements mi-année et fin d’année)
· Variable possible lié à la performance de l’événement
· 30 CP + RTT, tickets restaurant, mutuelle
· Remboursement des frais, support administratif/logistique, téléphone + Mac
· Souplesse télétravail / présentiel
· Récupération : 1 jour de week-end travaillé = 2 jours de récup
· Mobilité : déplacements nationaux fréquents ; réunion mensuelle à Chartres
GI Life Sciences, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs industriels, scientifiques et techniques recrute, pour le compte d’un acteur de référence de l’écosystème pharmaceutique français, un(e) Responsable de Projet pour accélérer le développement d’une plateforme nationale d’expertise dédiée aux poudres pharmaceutiques et aux formes sèches.
Poste créé dans un contexte de montée en puissance, avec un ancrage à Dijon et un fort enjeu de rayonnement national..
Votre mission
Accélérer le développement de la plateforme Powder On.
Vos activités principales :
1) Animation & développement de la communauté métier nationale
- Recruter de nouveaux participants/adhérents et fédérer industriels, fournisseurs, académiques
- Cartographier les acteurs/compétences et enrichir le CRM
- Concevoir et animer des actions à valeur ajoutée (technique, scientifique, réglementaire)
- Animer le comité de suivi et le pool de partenaires
- Assurer une veille active pour alimenter l’offre
2) Développement & commercialisation de l’offre de services
- Concevoir, améliorer et commercialiser l’offre de prestations
- Réaliser ou faire réaliser les prestations via des partenaires
- Orienter les demandes non réalisables en interne vers les bons acteurs
- Contribuer au développement d’activité (approche conseil / relation client B2B)
3) Création & pilotage de l’événement national annuel
- Concevoir et lancer un colloque / congrès national dédié aux poudres (COPIL, COPROG)
- Piloter l’organisation, le programme scientifique, les partenariats et le modèle économique
- Développer la vente d’espaces exposants et installer l’événement comme référence sectorielle
4) Représentation régionale (Bassin dijonnais / Bourgogne Franche-Comté)
- Déployer les actions thématiques sur le territoire
- Coordonner les initiatives locales en lien avec les experts du réseau
Profil recherché
- Expertise solide : poudres pharmaceutiques / formes sèches (formulation, développement galénique, scale-up, transfert industriel) + contraintes GMP / qualité / réglementation
- Expérience : idéalement 10 à 20 ans (l’expertise prime sur le diplôme ; profils “terrain” très confirmés considérés)
- Dimension business : capacité à identifier des opportunités et transformer un besoin industriel en solution (prestation / accompagnement / formation)
- Animation & réseau : créer, structurer et fidéliser une communauté professionnelle
- Soft skills clés : autonomie totale, esprit entrepreneurial, leadership transversal, rigueur, gestion du stress
- Anglais professionnel souhaité
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