Chef d'atelier mécanique automobile H/F chez Embrun, Hautes-Alpes

Chef d’Atelier Mécanique Automobile (Volkswagen) – H/F – Gap (Hautes-Alpes)

GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités afin de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur majeur de la distribution automobile (plus de 15 marques) et de la mobilité, solidement implanté en Rhône-Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites. Récompensé en 2022 par le 1er prix “Groupe de l’année” lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, notre client se distingue par son dynamisme, ses actions de développement et sa stratégie de diversification.

Rejoignez-les pour un poste de Chef d’Atelier Mécanique Automobile (H/F) au sein de leurs concessions situées à Gap (05).

• Démarrage : dès que possible
• Contrat : CDI
• Horaires : du lundi au vendredi – 39h/semaine
• Rémunération : 37 000k à 50 000k brut annuel (selon profil)

Avantages :

• Tickets restaurants
• Prime de participation
• Remises collaborateurs

Vos missions :

• Piloter l’activité de l’atelier en garantissant les volumes et le niveau de qualité attendus (planification des interventions)
• Identifier les axes d’amélioration, définir les actions correctives et en assurer le déploiement
• Suivre l’avancement des travaux et vérifier la conformité des réparations réalisées
• Intervenir ponctuellement sur des opérations techniques, en soutien de l’équipe
• Animer et coordonner l’équipe, en organisant les tâches et les priorités au quotidien
• Utiliser et faire vivre les outils numériques dédiés à l’atelier
• Veiller au respect des exigences QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement)
• Assurer une coordination efficace entre le front office et le back office
• Gérer l’outillage et garantir son bon état de fonctionnement

Votre profil

• Formation en mécanique automobile
• Au moins 5 ans d’expérience en mécanique automobile
• Dont un minimum de 3 ans en management d’équipe, sur un poste comparable
• Envie d’accompagner une équipe et de renforcer vos compétences managériales
• Sens du service, orientation qualité et satisfaction client
• Bonne maîtrise de la documentation technique, avec une capacité à soutenir et guider vos collaborateurs

Cette opportunité vous intéresse ?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.