Gestionnaire administration paie (H/F) chez Gentilly, Val-de-Marne
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Gestionnaire Administration Paie (H/F) – Intérim – Sanofi
Pour le compte de Sanofi, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration Paie (H/F) pour une mission en intérim du 14/09/2026 au 31/12/2026, basée à Gentilly (94).
Dans un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous êtes responsable de la transmission et de la fiabilisation des données nécessaires à la production de la paie pour votre portefeuille (EVP, entrées/sorties, changements de situation). Vous suivez les opérations réalisées par ADP, contrôlez la conformité des bulletins et assurez un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.
Vos responsabilités :
1) Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations, promotions.
- Saisir et vérifier les données : contractuel, affectation, rémunération, cycles de travail.
2) Éléments variables & production de la paie
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis.
- Suivre le calendrier de paie et les engagements contractuels.
- Produire la paie en collaboration avec ADP.
- Gérer : indemnités, primes, ATD, absences, arrêts.
3) Contrôle & support
- Vérifier les bulletins de paie selon la stratégie de contrôle définie.
- Réaliser des contrôles de cohérence et traiter les sujets complexes : IJSS, régularisations, expatriation…
- Répondre aux sollicitations niveau 2 via l’outil de ticketing One Support (collaborateurs & RH de proximité).
Profil recherché :
- Bac +2 minimum, avec une expérience RH et/ou Paie.
- Expérience souhaitée : au moins 1 an sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils SIRH, notamment ADP Link, MonADP.com et ATC.
- Très bon niveau Excel (formules, TCD, contrôles).
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à travailler en équipe.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral).
Gestionnaire Administration Paie (H/F) – Intérim – Sanofi
Pour le compte de Sanofi, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration Paie (H/F) pour une mission en intérim du 14/09/2026 au 31/12/2026, basée à Gentilly (94).
Dans un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous êtes responsable de la transmission et de la fiabilisation des données nécessaires à la production de la paie pour votre portefeuille (EVP, entrées/sorties, changements de situation). Vous suivez les opérations réalisées par ADP, contrôlez la conformité des bulletins et assurez un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.
Vos responsabilités :
1) Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations, promotions.
- Saisir et vérifier les données : contractuel, affectation, rémunération, cycles de travail.
2) Éléments variables & production de la paie
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis.
- Suivre le calendrier de paie et les engagements contractuels.
- Produire la paie en collaboration avec ADP.
- Gérer : indemnités, primes, ATD, absences, arrêts.
3) Contrôle & support
- Vérifier les bulletins de paie selon la stratégie de contrôle définie.
- Réaliser des contrôles de cohérence et traiter les sujets complexes : IJSS, régularisations, expatriation…
- Répondre aux sollicitations niveau 2 via l’outil de ticketing One Support (collaborateurs & RH de proximité).
Profil recherché :
- Bac +2 minimum, avec une expérience RH et/ou Paie.
- Expérience souhaitée : au moins 1 an sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils SIRH, notamment ADP Link, MonADP.com et ATC.
- Très bon niveau Excel (formules, TCD, contrôles).
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à travailler en équipe.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral).