Technicien de maintenance industriel H/F chez Lorient, Morbihan

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  2026-10-12
  Jour
  Ad interim

 Formateur Technicien de Maintenance Industrielle / Éolien (H/F) – Lorient (56)

GI GROUP, agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F). Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la maintenance éolienne seraient un plus.

Lieu : Lorient (56)

Contrat : Intérim

Démarrage : dès que possible

Fin de mission : 31/12/2026

Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)

Taux horaire : 15,50 € brut/heure

Déplacements : kilomètres A/R pris en charge depuis le domicile (selon modalités en vigueur)

Missions

Le/la formateur(trice) anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques fournies (adaptation possible), en appliquant les stratégies/procédures indiquées et en déployant des scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l’apprenant et adaptés aux publics.

Vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
  • Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.
  • Participer à la veille technique et pédagogique (repérer des éléments innovants et les intégrer dans la pratique).
  • Inscrire votre action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veiller au respect des règles de non-discrimination.

Profil recherché

  • Expérience et/ou formation de formateur, animateur de formation ou facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
  • Diplôme / équivalence :Qualification niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme, ou
  • Niveau 4 dans ces domaines + niveau III atteint par expérience professionnelle.
  • Exigence réglementaire : habilitation électrique BR.
  • Expérience exigée : 3 ans en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, outils d’analyse).
  • Expérience en maintenance éolienne souhaitée.

Connaissances techniques attendues

  • Mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle/mesure, maintenance préventive.
  • Électrotechnique : lois fondamentales, symboles/lecture de schémas, composants d’armoires, capteurs/actionneurs, diagnostic, variation de vitesse.
  • Pneumatique & hydraulique : lecture de plan, technologies/réglages des composants fonctionnels et de sécurité, TOR (notions), énergies et production, maintenance préventive.
  • Automatisme : GRAFCET (lecture/modification), logique booléenne, modes de représentation, diagnostic, automates programmables.
  • Analyse fonctionnelle des systèmes (fonctions, caractéristiques, fonctionnement des éléments d’une installation).
  • Outils / outillages : montage/démontage, câblage d’armoires/coffrets, raccordements, usinage manuel (perçage/taraudage), soudage élémentaire SAEE.
  • Indicateurs maintenance : TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa…
  • Réglementation & sécurité : prévention des risques, directive machine (bases), contrôles périodiques, normalisation, QHSE.


  Enseignement et formation
  Gestion des technologies de l'information
  735807

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DABOUDET Nadege
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nadege.daboudet@gigroup.com
Technicien de maintenance industriel H/F
Ad interim / Lorient
Lieu de travail - Ville:
Lorient
Secteur d'activite:
Enseignement et formation
Domaine professionnel:
Gestion des technologies de l'information
Nombre de postes vacants:
1
Code de référence:
84995
Salaire minimum:
Date de publication de l'offre d'emploi:
2026-10-12

 Formateur Technicien de Maintenance Industrielle / Éolien (H/F) – Lorient (56)

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Lieu : Lorient (56)

Contrat : Intérim

Démarrage : dès que possible

Fin de mission : 31/12/2026

Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)

Taux horaire : 15,50 € brut/heure

Déplacements : kilomètres A/R pris en charge depuis le domicile (selon modalités en vigueur)

Missions

Le/la formateur(trice) anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques fournies (adaptation possible), en appliquant les stratégies/procédures indiquées et en déployant des scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l’apprenant et adaptés aux publics.

Vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
  • Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.
  • Participer à la veille technique et pédagogique (repérer des éléments innovants et les intégrer dans la pratique).
  • Inscrire votre action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veiller au respect des règles de non-discrimination.

Profil recherché

  • Expérience et/ou formation de formateur, animateur de formation ou facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
  • Diplôme / équivalence :Qualification niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme, ou
  • Niveau 4 dans ces domaines + niveau III atteint par expérience professionnelle.
  • Exigence réglementaire : habilitation électrique BR.
  • Expérience exigée : 3 ans en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, outils d’analyse).
  • Expérience en maintenance éolienne souhaitée.

Connaissances techniques attendues

  • Mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle/mesure, maintenance préventive.
  • Électrotechnique : lois fondamentales, symboles/lecture de schémas, composants d’armoires, capteurs/actionneurs, diagnostic, variation de vitesse.
  • Pneumatique & hydraulique : lecture de plan, technologies/réglages des composants fonctionnels et de sécurité, TOR (notions), énergies et production, maintenance préventive.
  • Automatisme : GRAFCET (lecture/modification), logique booléenne, modes de représentation, diagnostic, automates programmables.
  • Analyse fonctionnelle des systèmes (fonctions, caractéristiques, fonctionnement des éléments d’une installation).
  • Outils / outillages : montage/démontage, câblage d’armoires/coffrets, raccordements, usinage manuel (perçage/taraudage), soudage élémentaire SAEE.
  • Indicateurs maintenance : TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa…
  • Réglementation & sécurité : prévention des risques, directive machine (bases), contrôles périodiques, normalisation, QHSE.


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DABOUDET Nadege
nadege.daboudet@gigroup.com

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