Responsable adjoint activité conditionnement (H/F) chez Maisons-Alfort, Val-de-Marne

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. 

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Responsable adjoint activité conditionnement (F/H)

Intiurlé du poste : Responsable adjoint activité conditionnement(F/H)

Lieu : Maisons-Alfort (94)

Rémunération : selon profil

Durée : 4 mois

Statut: Cadre

Contrat : Intérim

En tant qu'Adjoint du responsable d'activité conditionnement, vous allez participer à la mise en œuvre de la production du département et à l'optimisation de la production en coûts, délais et qualité dans le respect des règles Qualité et HSE.

Missions principales

 - Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets

- Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des ateliers de production, propose les priorités de plans d'action et s'assure de l'atteinte des objectifs - Accompagne le responsable dans l'organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires

 - Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme

- S'assure de l'optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d'investissements réalisées

 - Participe à l'animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu'il/elle cascade à l'ensemble de ses équipes

 - Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence

 - Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service

 - Rédige et mettre à jour la documentation du service

- Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d'action qui en découlent

 - Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets

- Se positionne en tant que relais de communication auprès de ses équipes

 - Participe à l'analyse des informations sur les besoins de production futurs et d'exigences réglementaires, étude de faisabilité et à l'analyse des charges et capacités en fonction du Plan Industriel Commercial

- Apporte son expertise technique et méthodologique aux équipes

Formation : Bac +5 scientifiques, ingénieur ou equivalent –

Expérience : Expérience de minimum 3 ans en industrie pharmaceutique ou en environnement fortement réglementé Expérience en management opérationnel d'équipe Bonne maîtrise des processus de fabrication et de conditionnement

Compétences requises:

- Management transversal des projets afin de contribuer à l'animation/motivation/fédération/reconnaissance des équipes Leadership naturel, esprit d'équipe et autonomie

- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition

- Bon relationnel, aptitude à convaincre, rigueur et respect des règles

- Maîtrise des référentiels qualités pharmaceutiques

 - Connaissance des procédés packaging et processus qualité (Anomalies, CAPAs, Change Control)

- Gestion documentaire, standards LEAN et outils de résolution de problème

- Langues : Anglais B2 (lu, écrit, parlé)