Responsable Administratif et financier H/F chez Orléans, Loiret
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Nous recrutons pour une startup française en forte croissance.
L’entreprise est à taille humaine, avec une équipe engagée et un vrai esprit entrepreneurial.
Elle est en pleine structuration et cherche aujourd’hui à renforcer sa fonction financière en recrutant un profil clé.
À taille humaine, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée et passionnée, avec une vraie dynamique de développement. Elle est aujourd’hui dans une phase clé de structuration et cherche à renforcer son organisation pour accompagner sa croissance
Ce poste est rattaché directement au Président.
Le profil recruté.e H/F intervient sur un périmètre large, avec beaucoup d’autonomie.
Il travaillera en lien avec les équipes opérationnelles (laboratoire et futur site industriel).
Vos missions :
- Suivi de la comptabilité avec l’expert-comptable
- Élaboration des budgets et reporting
- Suivi de la trésorerie et du cash
- Mise en place de tableaux de bord
- Participation à la stratégie financière
- Construction de business plans
- Participation aux levées de fonds et échanges avec les investisseurs
- Suivi des obligations administratives et réglementaires
- Gestion des partenaires (banques, assurances, etc.)
- Sujets transverses (achats, contrats…)
Partie RH :
- Notes de frais
- Transmission des éléments de paie
ATTENTION : Pas de management sur ce poste
Le Profil idéal :
il s'agira d' une personne passionnée par les chiffres et par son métier, polyvalente, autonome et excellente communicante.
et qui souhaitera travailler dans un environnement et fonctionnement type "start up
Expérience
- 5 à 10 ans en finance / RAF
- Idéalement en startup ou PME/ETI (important pour la polyvalence)
Ses Compétences
- À l’aise aussi bien sur la comptabilité que le contrôle de gestion
- Bonne maîtrise d’Excel
- À l’aise avec les outils (ERP type Odoo est un plus, pas obligatoire)
- Capacité à échanger avec des investisseurs
- Bases en juridique appréciées (aides, réglementation…)
Ses Qualités
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Dynamique
- Flexible et adaptable
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
Conditions
- CDI – cadre au forfait jours
- Salaire : 50/60K€
- 10 à 11 RTT
- 5 semaines de congés
- Mutuelle + prévoyance
- Télétravail au démarrage
Nous recrutons pour une startup française en forte croissance.
L’entreprise est à taille humaine, avec une équipe engagée et un vrai esprit entrepreneurial.
Elle est en pleine structuration et cherche aujourd’hui à renforcer sa fonction financière en recrutant un profil clé.
À taille humaine, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée et passionnée, avec une vraie dynamique de développement. Elle est aujourd’hui dans une phase clé de structuration et cherche à renforcer son organisation pour accompagner sa croissance
Ce poste est rattaché directement au Président.
Le profil recruté.e H/F intervient sur un périmètre large, avec beaucoup d’autonomie.
Il travaillera en lien avec les équipes opérationnelles (laboratoire et futur site industriel).
Vos missions :
- Suivi de la comptabilité avec l’expert-comptable
- Élaboration des budgets et reporting
- Suivi de la trésorerie et du cash
- Mise en place de tableaux de bord
- Participation à la stratégie financière
- Construction de business plans
- Participation aux levées de fonds et échanges avec les investisseurs
- Suivi des obligations administratives et réglementaires
- Gestion des partenaires (banques, assurances, etc.)
- Sujets transverses (achats, contrats…)
Partie RH :
- Notes de frais
- Transmission des éléments de paie
ATTENTION : Pas de management sur ce poste
Le Profil idéal :
il s'agira d' une personne passionnée par les chiffres et par son métier, polyvalente, autonome et excellente communicante.
et qui souhaitera travailler dans un environnement et fonctionnement type "start up
Expérience
- 5 à 10 ans en finance / RAF
- Idéalement en startup ou PME/ETI (important pour la polyvalence)
Ses Compétences
- À l’aise aussi bien sur la comptabilité que le contrôle de gestion
- Bonne maîtrise d’Excel
- À l’aise avec les outils (ERP type Odoo est un plus, pas obligatoire)
- Capacité à échanger avec des investisseurs
- Bases en juridique appréciées (aides, réglementation…)
Ses Qualités
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Dynamique
- Flexible et adaptable
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
Conditions
- CDI – cadre au forfait jours
- Salaire : 50/60K€
- 10 à 11 RTT
- 5 semaines de congés
- Mutuelle + prévoyance
- Télétravail au démarrage