Technicien Maintenance Itinérant Détection Gaz (H/F) at Saint-Étienne, Loire

Intitulé de poste : Technicien de maintenance itinérant H/F – CDI

Lieu : Secteur 42 – 69 – 01 (Auvergne Rhône‑Alpes)

Horaires : 36h40 – horaires variables

Salaire : Selon profil + package attractif

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, intéressement, prise en charge transport

L’agence GI LIFE SCIENCES recherche un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) H/F :

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité industrielle, souhaite renforcer son équipe Service en Auvergne Rhône‑Alpes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) technicien(ne) capable d’intervenir directement chez les clients sur différents équipements.

Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs familles de produits :

• Détecteurs de gaz fixes et portables
• Appareils de protection respiratoire
• Systèmes d’éthylométrie

Le poste est proposé en CDI.

Votre Rôle : Intervenir sur le terrain pour assurer la fiabilité des équipements

Rattaché(e) au Responsable Régional des Services, vous aurez pour missions :

• Organiser et préparer les mises en service en lien avec les interlocuteurs techniques
• Réaliser les visites de maintenance prévues dans le cadre des contrats clients
• Dépanner les installations en cas de dysfonctionnement et assurer les réparations nécessaires
• Garantir le bon fonctionnement des équipements après intervention
• Renseigner les comptes rendus et assurer un suivi rigoureux de vos actions

Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir

• Formation Bac à Bac+2 en électronique, électrotechnique, maintenance ou domaine similaire
• Expérience d’environ 2 ans sur des équipements techniques ou systèmes embarqués
• Solides bases en électronique / électrotechnique / électricité
• Intérêt pour les environnements liés aux gaz ou à la chimie (un plus apprécié)
• À l’aise avec la lecture de plans et schémas techniques
• Sens du service, aisance relationnelle et capacité à représenter l’entreprise chez les clients
• Organisation, autonomie, gestion des priorités, mobilité (déplacements + nuits d’hôtel possibles)
• Rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre
• Anglais technique souhaité
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
• Idéalement basé(e) dans le département 42

Déroulement des entretiens

Notre volonté : un process de recrutement court.

Vous rencontrerez dans un premier temps le manager et les RH lors d’un entretien commun.

Un second entretien pourra être proposé selon l’avancement.

Notre conseil : restez vous‑même. L’objectif est de faire connaissance et d’évaluer l’adéquation mutuelle.

L’entreprise place la diversité au cœur de ses actions et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.