Technicien courants faibles H/F chez Saint-Thibault-des-Vignes, Seine-et-Marne

Lieu : Intervention sur l'IDF

 Type de contrat : Mission d'intérim de 4 mois avec possibilité CDI (poste ouvert aux personnes ayant un préavis)

 Salaire : Entre 14 et 19€/h brut  

Horaires : Amplitude horaire de 8h à 18h

Prise de poste : Dès que possible

Déplacements : Oui (permis B obligatoire - boite manuelle) - véhicule de service fourni

Technicien(ne) Courants Faibles – Contrôle d’accès / Vidéosurveillance / SSI (Itinérant IDF)

Vous recherchez un poste terrain, technique et autonome ?

 Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions de protection et de sécurité pour sites industriels pour intervenir sur des installations de contrôle d’accès, vidéosurveillance et SSI en Île-de-France.

Vos missions

• Installation, maintenance préventive et dépannage de systèmes courants faibles : contrôle d’accès, vidéosurveillance (CCTV/IP), SSI
• Diagnostic de pannes, tests, remise en service et vérification du bon fonctionnement
• Interventions sur sites industriels en autonomie (possibilité d’intervenir seul(e))
• Comptes-rendus d’intervention et respect des consignes de sécurité

Conditions du poste

• Mission intérimaire de 4 mois avec possibilité de CDI à l’issue – poste ouvert aux personnes ayant un préavis
• 38h/semaine (soit 13h supplémentaires payées/mois)
• Du lundi au vendredi, amplitude 8h – 18h
• Poste itinérant IDF
• Véhicule de service fourni

Rémunération & avantages

• 14 à 19 € brut/heure (selon profil)
• Prime panier : 10,40 € / jour
• Prime outillage
• Heures supplémentaires rémunérées

Profil recherché

• Expérience en contrôle d’accès / vidéosurveillance / SSI (idéalement en sites industriels)
• Permis B obligatoire – boîte manuelle exigée
• Habilitations électriques en cours de validité
• Autonomie, rigueur, sens du service

Et GI GROUP alors ?

En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d’externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-sitemanagement, …).

En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d’un réseau de plus de 90 agences et implants.

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