Chef d'équipe H/F chez Sainte-Luce-sur-Loire, Loire-Atlantique
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Chef d’équipe / Chef d’atelier – Production (équipe 7 pers.) – Sainte-Luce-sur-Loire (44)
Dans le cadre d’un renforcement d’activité, une entreprise industrielle basée à Sainte-Luce-sur-Loire recrute un(e) Chef d’équipe / Chef d’atelier H/F. Poste à dominante terrain/opérationnel, avec encadrement d’une petite équipe de production (7 personnes).
Contrat : CDI ou Intérim, selon votre préférence et votre projet.
Vos missions (orientation très opérationnelle)
Rattaché(e) au responsable de site/production, vous pilotez l’activité au quotidien et animez votre équipe, avec un objectif de performance, qualité et sécurité.
- Organiser et planifier le travail de l’atelier/îlot selon la charge et les priorités
- Animer l’équipe au quotidien : affectation des postes, coordination, relais d’information
- Suivre la production : respect des process, qualité, délais, traçabilité et reporting
- Piloter les indicateurs et la résolution de problèmes (animation de points quotidiens / routines opérationnelles)
- Gérer les aléas (non-conformités, pannes, incidents, écarts sécurité) et assurer la remontée d’informations
- Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et, selon accord/organisation, contribuer au niveau 2 sur certains équipements
- Contribuer à la gestion des stocks et au respect des procédures internes
- Former et accompagner les collaborateurs aux procédures, standards et exigences QHSE
- Être moteur de l’amélioration continue (organisation du travail, 5S/6S, démarches type “analyser pour progresser”)
- Participer au développement de la polyvalence, à l’identification des besoins formation et au management de la performance (entretiens, conduite du changement)
Profil recherché
- Expérience réussie en gestion d’équipe en production/atelier (leadership, animation, management de proximité)
- Forte appétence terrain + capacité à structurer/organiser l’activité
- À l’aise avec les outils informatiques (suivi production, indicateurs, traçabilité, reporting)
- Sensibilité qualité/sécurité/environnement et culture amélioration continue
- Connaissances industrielles (process/production, transformation/usinage/découpe… selon contexte) appréciées
- CACES / ponts roulants selon environnement : un plus (à adapter au besoin)
Conditions proposées
- Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire (44)
- Contrat : CDI ou Intérim (au choix du/de la candidat(e))
- Rémunération : 39 à 45 K€ brut/an sur 13 mois (selon profil)
- Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (selon profil)
- Avantages : Tickets restaurants 12 € (prise en charge employeur 7,20 €)
Chef d’équipe / Chef d’atelier – Production (équipe 7 pers.) – Sainte-Luce-sur-Loire (44)
Dans le cadre d’un renforcement d’activité, une entreprise industrielle basée à Sainte-Luce-sur-Loire recrute un(e) Chef d’équipe / Chef d’atelier H/F. Poste à dominante terrain/opérationnel, avec encadrement d’une petite équipe de production (7 personnes).
Contrat : CDI ou Intérim, selon votre préférence et votre projet.
Vos missions (orientation très opérationnelle)
Rattaché(e) au responsable de site/production, vous pilotez l’activité au quotidien et animez votre équipe, avec un objectif de performance, qualité et sécurité.
- Organiser et planifier le travail de l’atelier/îlot selon la charge et les priorités
- Animer l’équipe au quotidien : affectation des postes, coordination, relais d’information
- Suivre la production : respect des process, qualité, délais, traçabilité et reporting
- Piloter les indicateurs et la résolution de problèmes (animation de points quotidiens / routines opérationnelles)
- Gérer les aléas (non-conformités, pannes, incidents, écarts sécurité) et assurer la remontée d’informations
- Assurer la maintenance préventive de niveau 1 et, selon accord/organisation, contribuer au niveau 2 sur certains équipements
- Contribuer à la gestion des stocks et au respect des procédures internes
- Former et accompagner les collaborateurs aux procédures, standards et exigences QHSE
- Être moteur de l’amélioration continue (organisation du travail, 5S/6S, démarches type “analyser pour progresser”)
- Participer au développement de la polyvalence, à l’identification des besoins formation et au management de la performance (entretiens, conduite du changement)
Profil recherché
- Expérience réussie en gestion d’équipe en production/atelier (leadership, animation, management de proximité)
- Forte appétence terrain + capacité à structurer/organiser l’activité
- À l’aise avec les outils informatiques (suivi production, indicateurs, traçabilité, reporting)
- Sensibilité qualité/sécurité/environnement et culture amélioration continue
- Connaissances industrielles (process/production, transformation/usinage/découpe… selon contexte) appréciées
- CACES / ponts roulants selon environnement : un plus (à adapter au besoin)
Conditions proposées
- Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire (44)
- Contrat : CDI ou Intérim (au choix du/de la candidat(e))
- Rémunération : 39 à 45 K€ brut/an sur 13 mois (selon profil)
- Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (selon profil)
- Avantages : Tickets restaurants 12 € (prise en charge employeur 7,20 €)
DABOUDET Nadege
nadege.daboudet@gigroup.com