Recrutement de Technicien Multitechnique : Gi Group a la solution pour votre entreprise
Dans un environnement où la performance des infrastructures repose sur des compétences techniques pointues, le recrutement de techniciens multi-techniques est un enjeu stratégique pour les entreprises. Trouver les bons profils, dotés des savoir-faire adaptés et immédiatement opérationnels, peut s’avérer complexe et chronophage.
Gi Group a une expertise en recrutement et en travail temporaire, nous mettons ainsi à votre disposition des solutions sur mesure pour identifier, attirer et intégrer les meilleurs profils.
Grâce à notre connaissance approfondie du marché et à notre réseau de talents qualifiés, nous vous accompagnons dans la constitution d’équipes performantes et adaptées aux exigences de vos projets.
Découvrez comment Gi Group peut répondre à vos besoins en recrutement et optimiser votre gestion des talents techniques.
Les missions des techniciens multitechniques sont :
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Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, de plomberie, de climatisation, de chauffage et parfois des systèmes de sûreté (alarme, vidéosurveillance). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le suivi des interventions et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements.
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Exploitation des bâtiments : Veiller au bon fonctionnement des installations techniques dans les locaux professionnels ou industriels. Effectuer des rondes techniques et des inspections régulières. Gérer la consommation énergétique et proposer des solutions d’optimisation.
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Suivi administratif et sécurité : Rédiger des rapports d’intervention et mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Assurer la coordination avec les prestataires externes en cas de travaux spécifiques.
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Petits travaux et améliorations Réaliser des travaux de rénovation légère (remplacement de luminaires, peinture, installation de mobiliers…). Installer et paramétrer des équipements techniques.
Quel est le salaire d’un technicien multitechnique?
Salaire moyen d'un technicien multitechnique
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Le salaire d'un technicien de maintenance en France varie en fonction de plusieurs facteurs :
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L'expérience
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Le secteur d'activité
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La localisation géographique
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Les qualifications
Quels sont les compétences techniques nécessaires pour être technicien multitechnique?
- Connaissance des installations électriques (courant fort et courant faible).
- Lecture et interprétation de schémas électriques.
- Dépannage et réparation des systèmes électriques et électroniques.
- Respect des normes de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.).
- Installation et entretien des systèmes de climatisation et de ventilation.
- Dépannage des chaudières, pompes à chaleur et climatiseurs.
- Régulation thermique et optimisation énergétique.
- Installation et réparation de réseaux d’eau potable et d’évacuation.
- Détection et réparation des fuites.
- Connaissance des normes sanitaires et des matériaux (PVC, cuivre, PER).
- Réparation et installation de serrures, portes et fenêtres.
- Petits travaux de menuiserie et ajustements.
- Sécurité des accès et contrôle d’accès.
- Surveillance et gestion des équipements techniques via les systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB).
- Analyse des données pour l’optimisation des consommations énergétiques.
- Notions de base en domotique et automatisation des bâtiments.
- Programmation simple d’automates et régulateurs.
- Diagnostic et dépannage des systèmes connectés.
- Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Gestion des priorités et organisation des interventions.
- Respect des normes en vigueur (sécurité incendie, électricité, environnement).
- Habilitations électriques (H0B0, BR, BC, etc.).
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Quels sont les secteurs pour être au poste de technicien multitechnique ?
Bâtiment
et travaux publics
Facility Management
et services généraux
Industrie
et production
Secteur
hospitalier
Transport
et logistique
Hôtellerie
et restauration
Centres commerciaux
et grandes surfaces
Quels sont les savoir-être (soft skills ) recherchés par les employeurs pour embaucher un technicien multitechnique ?
- Capacité à gérer ses tâches sans supervision constante.
- Prise d’initiative pour résoudre les problèmes sur le terrain
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à trouver des solutions efficaces.
- Réactivité face aux imprévus.
- Gestion efficace des interventions et des priorités.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures
- Capacité à s’adapter aux différentes technologies et environnements (électricité, plomberie, climatisation, etc.).
- Volonté d’apprendre de nouvelles compétences.
- Capacité à travailler avec d’autres techniciens, services et clients.
- Communication claire et efficace avec les collègues et les responsables.
- Bonne présentation et courtoisie avec les clients.
- Ecoute active pour comprendre les besoins et attentes.
- Capacité à garder son sang-froid face aux urgences.
- Travail sous pression sans compromettre la qualité.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et les évolutions du métier.
- Mise à jour régulière des compétences.
Vous souhaitez recruter un technicien multi-technique ?
Quels sont les diplômes et formations nécessaires pour réaliser ce métier ?
CAP / BEP dans des domaines techniques comme :
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CAP Électricien
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CAP Maintenance des bâtiments de collectivités
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BEP Métiers de l’électrotechnique
Bac professionnel dans des spécialités adaptées :
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Bac Pro Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
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Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements communicants (ELEEC)
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Bac Pro Maintenance des équipements industriels
BTS / DUT pour évoluer vers des postes plus qualifiés :
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BTS Maintenance des systèmes
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BTS Fluides, Énergies, Domotique
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DUT Génie Thermique et Énergie
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DUT Génie Électrique et informatique industrielle
Certifications et habilitations complémentaires :
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Habilitation électrique (ex. B1V, BR, BC)
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Formation CACES (pour la conduite d’engins de levage)
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Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (pour la climatisation et le froid)
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Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Quels sont les évolutions possibles du métier de technicien multitechnique ?
Le métier de technicien multitechnique connaît une évolution constante sous l’effet des avancées technologiques, des exigences environnementales et de la digitalisation croissante. Les professionnels du secteur peuvent se spécialiser dans des domaines comme la gestion des bâtiments intelligents, la maintenance industrielle avancée intégrant l’IOT (internet of things) et la maintenance prédictive, ou encore les énergies renouvelables.
Parallèlement, des opportunités d’évolution vers des postes de supervision s’offrent à eux, notamment en tant que chef d’équipe, responsable maintenance ou coordinateur technique, avec des responsabilités accrues en gestion d’interventions et en optimisation des processus.
La digitalisation joue également un rôle clé, avec l’intégration de la réalité augmentée pour le diagnostic à distance, l’utilisation de drones pour l’inspection des infrastructures et l’apprentissage de l’intelligence artificielle appliquée à la maintenance. Ces évolutions montrent que le métier se diversifie et s’adapte aux nouveaux défis, offrant des perspectives intéressantes pour les professionnels en quête de progression et de nouvelles compétences.
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