Trouvez les meilleurs techniciens/ techniciennes supérieur(e)s en cosmétique avec Gi Group !
Quelles sont les missions d'un technicien/ d'une technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Un technicien ou une technicienne supérieur(e) en cosmétique exerce un rôle clé dans le développement, la fabrication et le contrôle de produits cosmétiques (soins de la peau, maquillage, parfums, etc.).
Voici les principales missions associées à ce métier :
-
- Élaborer des formules en respectant un cahier des charges précis.
- Tester la compatibilité des ingrédients (huiles, agents actifs, parfums, conservateurs…).
- Adapter ou améliorer les formules existantes. -
- Effectuer les pesées, mélanges, émulsions et autres manipulations.
- Suivre les protocoles expérimentaux.
- Documenter les résultats des tests et des essais. -
- Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis.
- Réaliser des tests microbiologiques, physico-chimiques (pH, viscosité, stabilité...).
- Participer à la rédaction de fiches techniques et de rapports. -
- Collaborer avec les équipes de production pour le transfert industriel des formules.
- S’assurer de la bonne application des procédés de fabrication.
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés en cours de production. -
- Veiller au respect des normes en vigueur (REACH, règlement cosmétique européen, etc.).
- Participer à la constitution des dossiers réglementaires.
- Assurer la traçabilité des produits. -
- Travailler en lien avec les services marketing, recherche, achat ou réglementation.
- Proposer de nouvelles textures, ingrédients ou concepts produits.
- Se tenir informé(e) des tendances et innovations du secteur.
Quel est le revenu moyen d’un technicien/ d'une technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Salaire moyen d'un technicien/ d'une technicienne supérieur(e) en cosmétique.
-
Le revenu d'un technicien/ d'une technicienne supérieur(e) en cosmétique en France varie en fonction de plusieurs facteurs :
-
L'expérience
-
Le secteur d'activité
-
La localisation géographique
-
Les qualifications
Quelles sont les compétences techniques nécessaires pour être technicien/ technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Pour être technicien ou technicienne supérieur(e) en cosmétique, il est essentiel de posséder un ensemble de compétences techniques et scientifiques, ainsi qu’une bonne connaissance des exigences réglementaires et industrielles du secteur.
Voici les principales compétences requises :
-
– Maîtrise de la chimie organique et minérale.
-
– Connaissance des interactions entre les ingrédients (tensioactifs, émulsifiants, conservateurs…).
-
– Formulation de produits cosmétiques (crèmes, gels, lotions, shampoings…).
-
– Analyse des propriétés physico-chimiques des produits (pH, viscosité, stabilité…).
-
– Compréhension des mécanismes d’émulsification, de dispersion, etc.
-
– Tests de contamination microbienne.
-
– Préparation d’échantillons pour les tests de stabilité microbiologique.
-
– Connaissance de la structure de la peau et des cheveux.
-
– Compréhension des effets des actifs cosmétiques.
technicien/ technicienne supérieur(e) en cosmétique : Découvrez les secteurs qui recrutent !
Quels sont les savoir-être (soft skills ) recherchés par les employeurs pour embaucher un technicien/ une technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Les savoir-être (ou soft skills) sont devenus aussi importants que les compétences techniques (hard skills) dans le recrutement, en particulier dans des secteurs spécialisés comme la cosmétique. Voici les savoir-être les plus recherchés par les employeurs pour un poste de technicien(ne) supérieur(e) en cosmétique :
-
– Fondamental dans le respect des protocoles, formulations, dosages, normes qualité (ISO, GMP, etc.).
-
– Les techniciens manipulent des produits sensibles et doivent éviter toute erreur.
-
– Travail souvent en collaboration avec les services R&D, production, qualité, marketing…
-
– Bonne communication et coopération sont essentielles pour mener à bien les projets.
-
– Le secteur évolue rapidement (nouvelles réglementations, tendances, ingrédients).
-
– Capacité à apprendre de nouveaux procédés ou outils technologiques.
-
– Utile pour comprendre les résultats d’essais, résoudre des problèmes de formulation ou de stabilité.
-
– Pouvoir proposer des améliorations ou ajustements.
-
– Respect des délais de production ou de développement de produits.
-
– Organisation indispensable en laboratoire ou en environnement industriel.
- Êt
Vous souhaitez recruter un technicien/ une technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Quels sont les diplômes et formations nécessaires pour réaliser ce métier ?
Pour recruter un(e) technicien(ne) supérieur(e) en cosmétique, il est important de cibler des candidats ayant une formation spécialisée en chimie, biochimie, formulation ou cosmétologie.
Voici les diplômes et formations les plus courants pour exercer ce métier :
Diplômes requis (niveau Bac +2 à Bac +3)
BTS Métiers de la chimie
BTS Bioanalyses et contrôles
DUT/BUT Chimie (désormais BUT depuis la réforme)
Licence professionnelle en cosmétologie, formulation ou chimie appliquée

Quelles sont les évolutions possibles du métier de technicien/ technicienne supérieur(e) en cosmétique ?
Le métier de technicien ou technicienne supérieur(e) en cosmétique offre de nombreuses perspectives d’évolution professionnelle. Avec l’expérience, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités tels que chef de projet en recherche et développement, responsable de laboratoire ou encore responsable qualité. Ces fonctions impliquent une plus grande autonomie, la gestion d’équipes et la coordination de projets complexes liés à la formulation, à la production ou à la réglementation des produits cosmétiques.
Par ailleurs, une spécialisation est envisageable dans des domaines comme la cosmétovigilance, la toxicologie, l’évaluation sensorielle ou la formulation de produits naturels, en réponse à l’évolution du marché et des attentes des consommateurs. Une orientation vers des fonctions technico-commerciales est également possible, notamment pour ceux qui souhaitent combiner leur expertise scientifique avec des compétences en communication et en vente.
Ces évolutions peuvent être facilitées par des formations complémentaires, comme une licence professionnelle, un master ou des modules courts ciblés, permettant d’acquérir de nouvelles compétences ou d’approfondir un domaine spécifique.